当它被老美列入制裁名单的那一天，全球的无人机产业都偷偷松了一口气。

因为，全球市场每卖出10台无人机，就有8台刻着它的LOGO。

但老美没想到——他们既锁不住它的产业，更锁不住它的人才。

它就是，中国科技界的“黄埔军校”——大疆！

从这里走出去的“学生”，正在机器人、新能源、AI等多个新兴领域，批量复制着成功神话。

比如“最强实习生”王兴兴，凭一则爆红视频创立宇树科技，横扫全球60%的机器狗市场，让同行哀叹，“赛道已无机会”；

Mavic系列掌门人陶冶，转身创办的拓竹科技，一年爆赚20亿，彻底颠覆3D打印行业；

还有杨硕与高建荣两位老将，今年刚成立的妙动科技，目前已被美团、红杉、经纬创投等资本疯狂追逐。

此外，还有做工业无人机的卢致辉、搞新能源的张彩辉、创立迪洛斯人工智能的高进，以及刚刚传出离职创业消息的，大疆研发三巨头之一的丘华良等等。

据不完全统计，从大疆走出的创业者，已经创办了至少30家企业，其中10家估值破亿。

这家深圳企业，到底有着什么“魔力”呢？

首先，大疆认本事，不认出身。

在创始人汪滔看来，一个人的技术和学习能力，要比学历和经验更加重要。正是这种底气，让大疆成了“技术牛人”的聚集地。

进来的新人，不会被安排端茶倒水，反而常常被推到项目前线。

在一个追求极致产品的公司里，能完整经历从产品构思、研发设计、生产制造到推向市场的全过程。这种实战经验，才是最价值连城的东西。

大疆还特别懂 “因材施教”。

想当技术大牛？有专门的深研通道让你钻；想带团队？管理培训体系随时为你敞开。

这种自由劲，让每个人都能找到自己的热情所在，悄悄攒够创业需要的十八般武艺。​

但真正刻进骨子里的，是大疆的“文化基因”。

这里的人“尊重梦想、追求纯粹”，为做出极致产品拼命，而不只是为了赚钱。

就像王兴兴和杨硕，驱动他们前进的，首先是梦想和对于技术的痴迷。

大疆人解决问题，也总有股“工程师脾气”。用代码和算法说话，用技术和工程硬刚，突破一个技术点，就立刻搭平台复用。

宇树的机器狗，又稳又抗造，拓竹的3D打印机，换代比翻书还快，背后都是这种思维在发力。

大疆人就连说话，都是直来直去的，从不绕弯子。

也正是这种极致的效率，以及开放透明的风格，成为了创业者们的法宝，让他们在各个行业能够披荆斩棘。

说到大疆的底色，就不得不提到一个人，“大疆教父”李泽湘。

他开创的“导师+学生”的天使投资模式，不仅成功孵化了大疆，还通过松山湖机器人研究院等平台，持续孵化着云鲸智能、海柔创新等140家科技新锐。

这种孵化能力，本身就是大疆精神的放大版。而从大疆走出去的“学生”，也很好的把这种精神，继续传承了下去。

更妙的是，这些带着大疆印记的创业者，从不是孤军奋战。

在大疆一起奋斗的经历，让他们彼此信任。当年一起熬夜改方案的兄弟，如今可能成了创业伙伴；曾并肩攻克技术难关的同事，说不定就是投资人。

就像龚明和陶冶，一起打造Mavic系列结下的交情，就能让他们在新的配合中，如鱼得水。

这种无形的人脉网，也让“大疆系”成为一个互相托举的生态。从无人机、机器人到AI、新能源，一个更庞大的“大疆”，正在成形。

所以说，大疆最牛的，从来不是卖了多少无人机，如何凭一己之力硬刚老美。

而是它播下的种子，正在中国乃至全球科技的土壤里，长出一片又一片森林。

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