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纽约时报:近1/3美国顶尖AI科学家来自中国

来源: 时间:2020-06-16
「Make America Great again!」
 
「没人比我更懂XXX……」
 
有这样一个总统是种怎样的体验?如果你问《纽约时报》的老师们,多半得到的不止是粗口成章的答案。
 
如果大XX只耍耍嘴皮子喊喊口号也就算了。
 
现在,大统领特朗普,可真真在用一系列实际行动演绎杀鸡取卵。

 

 
在一篇名为《美国AI的秘密武器》长文中,《纽约时报》援引一份出炉的人才调查报告,有理有据、苦口婆心,怒其不争哀其不幸地“劝谏”美国政策制定者们,少喊口号、认清现实,善待让美国前沿科技强大的秘密武器——中国人才。
 
而且这样的数据报告,确实不放在一起不知道,图表一列简直吓一跳。
 
没想到,强大的美利坚背后,有如此比例的中国最强大脑。
 
近1/3美国顶尖AI科学家产自中国
保尔森基金会,08年金融危机时的美国财长Henry Paulson创办的机构。
 
最近对NeurIPS 2019的入选论文和作者资料进行了详细统计分析。
 
NeurIPS,神经信息处理会议,全世界最知名的AI领域较高级会议,没有哪一个计算机领域研究者不知,没有哪一个AI领域研究者不晓,别说论文入选可以吹一辈子,每年抢个会议门票都能搞大新闻。
 
所以NeurIPS,一度就是全球AI的“华山论剑”。

 

 
在NeurIPS 2019 大会上,共有15920位研究者提交了6614篇论文,最终接收率为 21.6%。

 

 
而保尔森基金会进一步统计分析后,得出了这样的结果:
 
美国毫无疑问遥遥领先,59%的研究者隶属于美国机构和公司。

 

 
但其中29%的研究者,出自中国——他们先在中国完成本科,其后赴美留学后留下来“建设美利坚”,成为了美国顶尖AI研究员的第一大构成。

 

 
而美国本土贡献的比例,只有20%,欧洲则18%,印度8%。
 
所以结论应该再明确不过了——
 
中国最强大脑,是当前美国AI领先全球的重要原因。
 
并且如果进一步寻找最顶尖,比例也不俗。

 

 
如果统计NeurIPS 2019中更为优秀的研究,那些Oral论文,会发现作者中在美国公司机构的更多了,比NeurIPS 2019整体高出了6个百分点,达到了65%。
 
这些人之中,在美国读本科的研究者比例提升到了35%,但印度和中国依然各占据了超过10%的比例。

 

 
美国科技何以强大?
《纽约时报》想要说明的是海纳百川。
 
毫无疑问,在这样顶会论文的统计中,美国领先优势再明显不过。
 
而且依然在这份报告中,还进一步揭示了较高级人才的流动路线。

 

 
首先,当前结果是美国的AI机构和公司拿下了全球60%的较高级研究人员。
 
这是排名第二的中国10.6%的六倍,是第三名欧洲10.2%的六倍。
 
但美国这60%都产自美国吗?非也非也。
 
土生土长的美国研究者只占据31%。
 
而另一大主力就是来自中国的研究者,占比27%。

 

 
在人才流动趋势中,在中国读本科的较高级研究者中,只有34%的人目前在中国,而接近56%则前往美国继续深造。

 

 
最后在美国拿到博士学位的中国AI研究员,88%的人选择留下来在美国工作,只有 10%会回到中国。
 
当然,非中国产的留学生中,拿到博士后留下来建设美利坚的比例也高达85%。
 
《纽约时报》还说,这个统计中,还不包括那些知名的big name.
 
在这波AI复兴的浪潮中,中国名字还少吗?
 
他们中的不少人,还是美国诸多开创性研究和工作的推动者。

 

 
比如美国国防部那个知名的Project Maven——把AI应用于美国国防军事的项目,最初的项目组中,12人的研究名单,有至少5人产自中国。
 
所以结论是什么?
 
美国之所以曾经或现在「Great」,这些“外来人才”功不可没啊。
 
跟美国海纳百川的移民心态和政策,密不可分。
 
但现在,一系列针对学术和技术人才的昏庸政策,正在告诉所有中国面孔:
 
你们不再受到欢迎。
 

 

特朗普杀鸡取卵
《纽约时报》的报道说,在中国受过教育的科学家,帮助美国公司和高校等机构主导了前沿领域的优势。
 
但如今,特朗普一系列针对人才的限制,一方面正在把留下来的人才“赶回去”。
 
比如日益恶劣的关系,很多顶尖工程师要么选择加入中国公司,要么直接回中国开启创业。
 
另一个方面则把潜在的人才“劝退”。
 
在签证和留学申请方面的限制,敌对视角,留学美国的吸引力由此变得下降。
 
而那些“中国最强大脑”,将与美国绝缘。
 
来都不能来了,更别说留下来——可特朗普担心的是他们来了“偷”走技术。
 
这让美国AI的领军人物们心忧。
 
保尔森基金会智囊团MacroPolo的分析师说,来到美国的中国AI研究者,是最聪明的一批中国人,他们在美国的实验室工作,教美国的学生,在美国创建新公司。
 
在他看来,如果特朗普不再欢迎这些研究者,那他们肯定会回国发展。
 
艾伦研究所CEO Oren Etzioni也觉得,美国政府的行为令他感到恐惧,近期艾伦人工智能研究所中国研究者的申请也越来越少。
 
OpenAI政策主管Jack Clark一样认可AI人才的重要性,他说,对于许多基础的人工智能研究而言,进展中的关键因素是人而非,技术上有很多开源的算法可用,但人才上只有少数人能长期研究并推进一个领域发展。
 
显然,正常状态下,每个理性人都会做出对自己最优的抉择。
 

 

不过特朗普对此几乎不管不顾。
 
他一方面打着“美国优先”的大棒,减少在人才工作签证方面的发放。
 
另一方面,在上次白宫新闻简会中,直接明确表态禁止部分中国留学生(F签证)和研究人员(J签证)入境。
 
另外之前《纽约时报》还报道说,特朗普政府还在谋划,进一步取消国防背景高校或研究相关的留学生的签证,大约涉及3000多人——不过目前尚未真正执行。
 
而这项政策,也引发了更大的担忧,因为对于如何鉴定缺乏明确标准。
 
在美国议员演讲援引的一份澳大利亚统计报告中,对中国一众高校进行了“风险评级”,但讽刺的是如清华大学这样的高校,被列为了高风险。
 
很快,不少人发现这份澳大利亚的报告,实际可以算是中国高校的“科研项目基金”排行榜,拿到项目经费更多的高校,“风险”竟然也更高。
 
一时让人忍俊不禁。

 

 
最后,最关键的是社会风气。
 
在特朗普一系列的移民、留学和签证政策之下,潜在的中国人才前往美国就开始受到打击。
 
而已经留下来的人才,日子也不好过。
 
在新冠疫情之中,特朗普一度为了转移抗疫不力的无能,疯狂甩锅给中国,造成美国国内对中国面孔、亚裔的歧视,诸多支持特朗普的选民,把那些黑眼睛黄皮肤的面孔视为病毒携带者。

 

 
虽然诸多亚裔和中国面孔,说一口流利英文、思维方式已完全美式,认真工作纳税,甚至早已是第二代、第三代移民……
 
但面孔和基因如此明显,走在美利坚的土地上,实在太容易区分了。
 
「没有安全感」,正在越来越多华裔和美国华人心里生根发芽。
 
所以《纽约时报》在报道中说:
如果美国不再欢迎他们,北京就会张开双臂欢迎他们回去。
 
参考链接:
https://www.nytimes.com/2020/06/09/technology/china-ai-research-education.html
https://macropolo.org/digital-projects/the-global-ai-talent-tracker/
 
声明:文章收集于网络,版权归原作者所有,为传播信息而发,如有侵权,请联系小编删除,谢谢!
 
 

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